1、負責(zé)建立、實施和維持與公司檢測活動范圍相適應(yīng)的管理體系，并確保其持續(xù)適應(yīng)和有效，全面負責(zé)實驗室的技術(shù)活動運作，包括重大技術(shù)問題的決策、檢驗技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用、設(shè)備操作指導(dǎo)書及各種技術(shù)類文件的審批、技術(shù)人員技術(shù)能力的確認等。
2、負責(zé)完成管理體系運行中的記錄控制、合同評審、環(huán)境和設(shè)施、檢測方法和作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯源、檢測樣品、檢測結(jié)果質(zhì)量控制、檢測工作、檢測人員能力等要素的技術(shù)管理和上述要素涉及相關(guān)程序的實施和有效運行。
3、負責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)量活動中的相關(guān)職能人員選擇的建議，負責(zé)對檢測人員的培訓(xùn)和考核。
4、協(xié)辦管理體系中的文件控制、檢測報告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正和預(yù)防措施、內(nèi)部審核、管理評審、服務(wù)和供應(yīng)品采購要素及執(zhí)行上述要素涉及的相關(guān)程序。
任職要求：
1、具有材料類、化工類、檢驗檢測相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷、中級及以上技術(shù)職稱。
2、具有在從事建筑材料檢測或裝飾裝修材料檢測的第三方檢測機構(gòu)擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人的工作經(jīng)驗。
薪酬待遇：面議。
投遞簡歷郵箱：1731148669@qq.com
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